Bli medveten om normer och jargonger och höj kunskapen om diskriminering
Att bli medveten om sina egna fördomar och handlande är ett steg till att förebygga diskriminering och att bli medveten om sina rättigheter är också ett led till att framkalla en förändring. Rättighetscentrum Halland lyfter diskussioner om jargonger på arbetsplatser och vilka rättigheter den som blir utsatt för diskriminering har. Tillsammans lyfter vi frågor om rättigheter och skyldigheter och hur en arbetsplats minska risken för diskriminering.
Vi erbjuder bland annat kunskap och diskussioner i
Vad är diskriminering
Diskrimineringsgrunderna i lagen
Former av diskriminering i lagen
Sexuella trakasserier och trakasserier på arbetsplatsen
Jargonger på arbetsplatsen
Vad får man egentligen säga
Vad gör den som ser att någon blir utsatt
Hur hanterar du om du blir utsatt
Omedveten diskriminering
Könsroller/könsdiskriminering
Åldersdiskriminering i arbetslivet
Som ett led till en arbetsplats fri från diskriminering erbjuder vi kunskapshöjande samtal om diskriminering och jargonger.
Alternativ:
Introduktion 1 timme
Halvdag 3 timmar
Heldag 6 timmar
Övriga önskemål
Kontakta oss för prisuppgift och för att diskutera lämpligt upplägg.
© 2024